Онтарио-2025: провинция, где "выжили" только те, кто оказался в нужном месте и в нужный момент.
Всего было выдано 12,5 тысяч приглашений. Большая часть – медикам, выпускникам и специалистам, но в определённых профессиях и регионах. Выделенная квота была почти 11 тысяч, Онтарио залезла в долг 2026 – немножко)
2025 год для провинциальных номинаций в Онтарио начался… с тишины.
С января до июня — ни одной выборки. Потом один раз сыграли «по-старому» и систему переделали:
C 2 июля приглашения завязали на работодателя. Теперь работодатель регистрирует оффер в портале, получает код, и только потом кандидат может подать expression of interest с этим кодом.
Самый большой минус в этом, работодатель должен отвечать финансовым требованиям по доходу – от полумиллиона дохода компании в год. Что автоматически отрезает малый бизнес от возможности поддержать работника на ПР.
Без работодателя — податься на иммиграцию стало невозможно.
На этом фоне Онтарио стало едва ли не единственной провинцией, где отборы всё-таки шли. Причём адресно: по регионам, профессиям и программам — Foreign Worker, International Student, In-Demand Skills (низкоквалифицированный и неквалифицированный рабочий труд), плюс временная программа REDI на год (ее открыли до конца декабря, пока неясно, будут ли ее продлевать или нет – ждем).
География и баллы: где шансы были выше
С конца августа начались региональные выборки.
Приоритет получил Северный Онтарио (Muskoka, Sudbury, Thunder Bay и др.:
• 28 августа: приглашались специалисты с контрактом в приоритетных профессиях с баллами 53 (это вполне адекватный балл для тех, кто живет и работает в Онтарио), выпускники — от 66 (у них планка выше, так как им дается больше баллов за Канадское образование). В списках приглашенных — менеджеры, HR, финансисты, IT-специалисты, инженеры, медики, психологи, архитекторы, строители, супервайзеры в ресурсных отраслях, техники аудио/видео и др.
• И отдельно пригласили REDI (Lanark, Leeds & Grenville, Sarnia-Lambton, Thunder Bay) – специалистов из удаленных и сельских регионов с баллом от 45 (это вообще-то ничего, все наберут 45 баллов)
Дальше — серия осенних выборок по всей провинции:
• 2 и 3 сентября: приоритет — здравоохранение и дошкольное образование (медсёстры, воспитатели, ассистенты, сиделки) от 41–42 баллов, выпускники в тех же сферах.
• 9 октября: снова медицина и childcare, работники — от 38 баллов, выпускники — от 56. Опять же повторюсь, баллы очень низкие, фактически выбирали всех, кто в пуле и соответствовал региону.
Чем крупнее регион, тем выше баллы. Центральную часть Онтарио отбирали отдельно — без Торонто (такое же ограничение как и в Ванкувере и Монреале, к сожалению): менеджеры, финансисты, бухгалтеры, медики, строители, дизайнеры интерьеров, водители автобусов.
Восток, Север и Юго-Запад получали похожий набор: управленцы, HR, офис, медики, строители, ремесленники, супервайзеры.
Онтарийские фавориты: низкоквалифицированный труд с поддержкой работодателя
Отдельная линия — программа In-Demand Skills. Практически во всех выборках минимальные баллы были именно там:
• помощники по дому и с детьми, сиделки, грузчики, работники складов и конвейерных линий, операторы станков, промышленные рабочие.
• Восточный и Центральный Онтарио 11 декабря: всего 30 баллов для домашних помощников (123 и 115 человек).
• 10 декабря через REDI: те же категории от 30 баллов.
То есть именно неквалифицированный, но востребованный труд регулярно проходил по самым низким баллам — при обязательном наличии контракта и поддержки работодателя.
30 баллов – это НИЧЕГО, нужно просто работать в Онтарио, иметь ворк пермит и контракт от работодателя
Главный вывод 2025 года по Онтарио
Онтарио перестало быть «кто раньше подал — того и выбрали». Система стала регионально- и профессия-ориентированной:
• Самые низкие баллы — в удалённых регионах и в In-Demand Skills – низкоквалифицированная и неквалифицированная иммиграция
• более высокие — во всех регионах, кроме Торонто и для выпускников,
• во всех программах ключевым стал реальный контракт и регистрация работодателя.
Сегодня уже недостаточно «просто быть хорошим кандидатом». Нужно быть в нужное время, в нужном регионе, в нужной профессии и с правильно оформленным предложением работы.
Oleksandra Melnykova, Immigration and Refugee Consultant in Canada
Copyright 2026 «SKI Immigration Inc.»
All rights reserved.
