Недавнее изменение в системе Express Entry привлекло внимание иммиграционных специалистов и аппликантов по всему миру. Канада приняла решение отменить дополнительные баллы за наличие Labour Market Impact Assessment (LMIA) – 50 или 200 баллов, которые ранее значительно повышали шансы на получение приглашения в рамках Express Entry.
Правительство объясняет этот шаг стремлением бороться с мошенничеством, связанным с продажей LMIA. Однако данное нововведение вызывает массу вопросов относительно его эффективности и справедливости.
Что такое LMIA и почему это важно?
LMIA – это документ, подтверждающий, что работодатель в Канаде не смог найти местного работника на вакансию и получил разрешение нанять иностранца. В контексте Express Entry положительное LMIA ранее давало кандидатам дополнительные баллы, что могло существенно повысить их позицию в системе Comprehensive Ranking System (CRS).
Почему Канада приняла такое решение?
В последние годы участились случаи мошенничества, когда недобросовестные работодатели продавали LMIA за деньги. Вместо настоящих вакансий создавались фиктивные предложения, чтобы кандидаты могли получить дополнительные баллы и иммигрировать в Канаду.
Почему на мой взгляд этот шаг выглядит бессмысленным?
- Продажа LMIA преимущественно связана с рабочими визами, а не Express Entry
Большинство случаев мошенничества с LMIA касается выдачи рабочих виз, где достаточно просто получить положительное решение LMIA для оформления разрешения на работу. В этом случае иностранный работник не обязан сразу доказать факт работы у указанного работодателя.
В то время как для кандидатов в Express Entry ситуация совсем иная:
- Большинство из них уже работают в Канаде на основании LMIA, и их трудовые отношения подтверждаются реальными документами (контрактами, справками, налоговыми отчетами).
- Фиктивные LMIA в Express Entry практически бесполезны, так как аппликанты должны доказать, что они действительно работают на указанного работодателя.
Если бы правительство действительно хотело бороться с коррупцией, логичным шагом было бы усиление контроля за выдачей рабочих виз на основании LMIA. Например, проверять, трудоустроен ли работник на заявленной позиции.
- Увеличение барьеров для квалифицированных кандидатов
Отмена баллов за LMIA сильно ударит по многим легальным и квалифицированным кандидатам, особенно тем, кто работает в Канаде и рассчитывал на дополнительные баллы, чтобы достичь высокого CRS-рейтинга.
Уже сейчас конкуренция в Express Entry крайне высока, а проходной балл постоянно растет. Убрав возможность получить дополнительные баллы за LMIA, правительство лишает многих реальный шанс на иммиграцию.
Какие могут быть последствия?
- Потенциальное снижение порога баллов
Отмена дополнительных баллов за LMIA может привести к снижению общего порога в системе Express Entry, так как многие кандидаты с LMIA больше не смогут набирать высокий CRS. Это, в свою очередь, может дать шанс другим аппликантам, которые ранее оставались «за бортом».
- Усиление фокуса на рабочие визы
Если правительство действительно стремится бороться с мошенничеством, то оно должно сосредоточить усилия на контроле рабочих виз. Проверка того, действительно ли иностранные работники трудятся на заявленных позициях, может оказаться более эффективной мерой.
- Уменьшение привлекательности Express Entry
Без дополнительных баллов за LMIA многим кандидатам, даже с канадским опытом работы, будет сложнее конкурировать. Это может снизить интерес к Express Entry со стороны квалифицированных работников, которые уже находятся в Канаде.
Заключение
Решение отменить дополнительные баллы за LMIA в системе Express Entry кажется поспешным и не до конца продуманным. Вместо борьбы с реальными проблемами мошенничества в сфере рабочих виз, правительство ограничило возможности легальных и квалифицированных кандидатов на иммиграцию.
Тем не менее, можно надеяться, что это изменение приведет к снижению общего порога баллов в Express Entry, что даст шанс другим заявителям. Однако для долгосрочного решения проблемы коррупции в иммиграционной системе необходимы более целенаправленные действия.
Александра Мельникова, консультант по иммиграции в Канаду и по делам беженцев.
Copyright 2024 “SKI Immigration Inc.” All rights reserved.
