‼Как поднять баллы ExpressEntry с помощью иностранного опыта, работая в Канаде
Сегодняшние проходные баллы в Express Entry бьют все рекорды и часто превышают отметку в 500. Для многих кандидатов это становится почти непреодолимой планкой. Но у IRCC есть интересный бонус: иностранный опыт работы можно засчитать даже тогда, когда вы физически живёте и работаете в Канаде.
Как это работает?
- Если у вас есть полная занятость (минимум 30 часов в неделю) у канадского работодателя и одновременно полная занятость у иностранного работодателя (удалённо), вы можете получить:
- Баллы за канадский опыт (до 80 по CRS). Это как обычно
- И ПЛЮС до 50 баллов за иностранный опыт в категории skill transferability ‼‼.
- Для баллов за опыт работы оба опыта могут учитываться одновременно.
Какие условия:
- Обе должности должны быть в категориях NOCTEER 0, 1, 2 или 3.
- Работа — на полный день, удалёнка у иностранного работодателя.
- Должны быть документы: контракты, письма работодателей, платежные ведомости, подтверждение удалённого характера работы и нахождения в Канаде.
- Действующий канадский work permit.
На что обратить внимание:
- IRCC рассматривает такие кейсы индивидуально.
- Неправильный выбор NOC или недостаток доказательств может привести к отказу.
- Express Entry профиль не имеет отдельного поля для удалённой работы — пояснения придётся давать уже после Invitation to Apply.
Вывод:
Если грамотно оформить и подтвердить удалённый иностранный опыт, можно добавить до 50 баллов к CRS — а это для многих реальный пропуск в отбор на постоянное резидентство. В условиях высоких проходных баллов побеждает тот, кто стратегически использует все доступные ВОЗМОЖНОСТИ!
Oleksandra Melnykova, Canadian Immigration and Refugee Consultant.
Copyright 2025 «SKI Immigration Inc. »
All rights reserved.
