С 8 ноября 2024 года в Канаде изменятся правила для работодателей, которые нанимают иностранных работников по программе TFW. Основное изменение касается зарплат: теперь минимальная ставка для иностранцев в категории высоких зарплат будет на 20% выше средней по региону. Это означает увеличение зарплаты на $5-8 в час, в зависимости от провинции.
Если работодатель не сможет предложить такую зарплату, работа будет классифицироваться как низкооплачиваемая. А для этой категории действуют более строгие правила. Работодатели обязаны обеспечивать жильё и транспортировку для работников, проводить дополнительные попытки найти канадских сотрудников и соблюдать лимиты на количество иностранных работников.
Эти изменения направлены на то, чтобы компании больше нанимали канадцев, а не зависели от иностранной рабочей силы. Правительство ожидает, что около 34 000 рабочих мест перейдут в низкооплачиваемую категорию, а число одобренных заявок на иностранных работников сократится на 20 000.
В итоге, работодателям придётся платить больше или адаптироваться к новым условиям, а канадские работники получат больше возможностей для трудоустройства.
Очень сомневаюсь, что это произведет правильный эффект, скорее даст обратный
